次世代法及び女性活躍推進法に係る 特定事業主行動計画
ページID:17002099更新日2026年5月26日
幕別町では、平成27年9月に公布された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、「女性活躍推進法に係る特定事業主行動計画」を策定しました。
この行動計画は、幕別町職員を対象とした行動計画で、仕事と子育ての両立支援や、職場における働き方の見直し等を推進し、職場全体が一体となって取り組むことを目指したものです。
また、急速な少子高齢化に伴い、時代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育つ環境の整備を図るために「次世代育成支援対策推進法」が公布され、令和7年度には事業者が育児休業を取得しやすい職場環境の形成に努めることを新たに規定する法の一部改正が行われました。
このことに伴い、職員の職業生活と家庭生活の両立を図り、率先して積極的な取り組みを推進するため、新たに令和8年度から次世代法及び女性活躍推進法に基づいた「幕別町特定事業主行動計画」を策定しました。
これまでの計画
女性の職業選択に資する情報
- 女性の職業選択に資する情報の公表(令和2年7月31日公表)
- 女性の職業選択に資する情報の公表(令和3年7月31日公表)
- 女性の職業選択に資する情報の公表(令和4年7月31日公表)
- 女性の職業選択に資する情報の公表(令和5年7月31日公表)
- 女性の職業選択に資する情報の公表 (令和6年7月31日公表)
- 女性の職業選択に資する情報の公表 (令和7年8月6日公表)

